Motivo Rocks - een kijkje backstage met Charlene

“Rocks zijn concrete prioriteiten die moeten resulteren in vooruitgang binnen Motivo. Denk daarbij aan het ontwikkelen van een beloningssysteem rondom het salaris, de inrichting van het kantoor of een proces meer inzichtelijk maken. De Rocks moeten niet te groots zijn, omdat we aan het einde van het kwartaal duidelijke resultaten moeten kunnen zien”, vertelt Charlene, product owner bij Motivo. 

Zodra de Rocks aan het begin van het kwartaal gedefinieerd en gepresenteerd zijn tijdens onze kwartaalmeeting, krijgen alle collega's een week de tijd om te bedenken of ze willen aanhaken bij een Rock. Charlene vertelt hierover: “Meedoen is geheel vrijwillig. Het proces verschilt uiteraard per doel, maar het samenwerken staat centraal. Het gaat soms niet eens om grote veranderingen als oplossing. Vaak ontdekken we juist elementen die eigenlijk al goed werken en simpelweg versterkt moeten worden.”