Bepaal zelf je e-learning

  • Hoe leert de nieuwe medewerker snel het systeem?
  • Hoe communiceer je een nieuwe werkwijze?
  • Hoe school je snel personeel in een nieuwe tool?
  • Wanneer school je de medewerker?
  • Iedere deskundigheid zijn eigen opleiding of liever 1 opleiding voor iedereen?

Allemaal vragen die opkomen, zodra u met Nedap gaat werken. Alle modules van Nedap zijn in gebruik, iedereen opgeleid en dan volgt al snel de eerste personeelsmutatie. Hoe gaan we de nieuwe medewerkers wegwijs maken in het totale systeem en onze werkwijze? Hoe krijg ik ze vanaf dag één geschoold, zodat ze hun werk, het verlenen van zorg, kunnen doen en niet met het systeem lopen te hannesen?

Motivo heeft samen met Zorggroep Solis een interactieve oplossing bedacht en ontwikkeld. Een oplossing om uw nieuwe en huidige werknemers een digitale instructie te geven over uw werkwijze en afspraken. Hoe wilt u dat de medewerker rapporteert in het
dossier, welke uursoort moeten zij noteren in het portaal bij een dag verlof en zo zijn er veel vragen. Vragen die u niet dagelijks wilt en kunt beantwoorden. Het antwoord kan de medewerker terugvinden in de e-learning die dag en nacht onbeperkt beschikbaar is voor
uw collega’s. Een eenvoudige betaalbare oplossing en u bepaald zelf of u hem zelf inricht of dat ik dit voor u kom doen.

We komen graag langs voor een demo. Plan via onderstaande knop een demo in.