Werken-bij-website voor De Wever

Betekenis

Om van betekenis te kunnen blijven voor ouderen zijn professionals nodig die zorg en ondersteuning kunnen geven. Door de stijgende vergrijzing en zorgvraag, nu en in de komende jaren zal er doorlopend ingezet worden op werving (uiteraard naast behoud). Belangrijk instrument in de werving strategie van zorgorganisaties is de werken-bij website.

Functionaliteit, content en communicatie

Om meer uit het arbeidspotentieel te halen met een goede werken-bij website is functionaliteit, content en communicatie nodig. Werkzoekenden zijn op zoek naar uitgebreide informatie, inspiratie, achtergrondverhalen en uiteraard vacatures. De website moet natuurlijk op elk device en elke moment perfect werken, als je in de trein zit met je telefoon, ‘s avonds op de bank met je Ipad of tussendoor in de pauze op een laptop of vaste PC.

Job-alert

Samen met De Wever ontwikkelden wij een website met uitgebreide functionaliteit voor het zoeken van vacatures (zowel actief als latent), met filtering, direct solliciteren, opslaan van favorieten en het instellen van een job-alert. 

Daarnaast zijn er ruime mogelijkheden om allerlei content in te zetten. Deze content kan gekoppeld worden aan vacatures, pagina’s, tags, landingspagina’s.

Werken in de zorg is werken met een doel Wij vinden het werk van De Wever erg belangrijk en snappen wat er belangrijk is in het werven van (goede) professionals. Daarom ontwikkelen wij met plezier samen met zorgorganisaties krachtige applicaties die een goed doel dienen. Zorgprofessional: Kom werken bij De Wever!